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Foryd colabora con sus clientes en la implantación de Empresa Saludable

Incluir, dentro de los programas de formación de la empresa el concepto de EMPRESA SALUDABLE supone invertir en la promoción de un entorno laboral saludable. El concepto de EMPRESA SALUDABLE nace en un entorno de trabajo en el que plantilla y dirección participan en un proceso de mejora continua para promover y proteger la salud, seguridad y bienestar de las personas, y la sostenibilidad del ambiente de trabajo. Una empresa saludable mejora la salud, bienestar y seguridad de la plantilla de una…

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28 de abril Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo

El Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo que se celebra anualmente el 28 de abril promueve la prevención de los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales en todo el mundo. Es una campaña de sensibilización destinada a centrar la atención internacional sobre la magnitud del problema y sobre cómo la creación y la promoción de una cultura de la seguridad y la salud puede ayudar a reducir el número de muertes y lesiones relacionadas…

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Nuevo Reglamento europeo sobre los Equipos de Protección Individual

A partir del 21 de Abril de 2018 será aplicable el Reglamento (UE) 2016/425 publicado en 2016. – Objetivos de la normativa El Reglamento (UE) 2016/425 del Parlamento Europeo y del Consejo de 9 de marzo de 2016 relativo a los Equipos de Protección Individual y por el que se deroga la Directiva 89/686/CEE  publicado en el BOE expone que uno de los objetivos es mejorar las deficiencias e incoherencias en cuanto a los productos incluidos como EPI, así como armonizar los requisitos de salud y…

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Principales novedades en la formación bonificada 2018 establecidas en el Real Decreto 694/2017, Ley 30/2015, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral.

    Las empresas de menos de 50 trabajadores podrán acumular el crédito para la formación. A partir de este año las pymes de menos de 50 trabajadores podrán acumular su crédito de formación durante 2 ejercicios como máximo. Todas aquellas empresas interesadas en guardar esta cantidad asignada a formación para los trabajadores, deberán comunicarlo a la Administración Pública competente o a la Entidad Organizadora durante el primer semestre del ejercicio en curso. Si bien, es importante tener en cuenta que el crédito…

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La nueva norma ISO 45001 de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, anulará la OSHAS 18001

  El borrador final (FDIS) de la ISO 45001 ha sido ratificado en enero de 2018; la publicación de la norma se espera para el próximo mes de marzo. Supondrá la anulación del estándar OHSAS 18001, por lo que las empresas certificadas tendrán un período de tres años para realizar la migración a la ISO 45001. Esta norma va a ayudar a mejorar las condiciones de los trabajadores de todo el mundo. Entre los principales avances, refuerza el papel de la…

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La formación del convenio del metal se extiende a trabajadores del sector que no trabajan en la construcción

    El 19 de junio se publicó en el BOE la Resolución de 7 de junio de 2017, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el II Convenio colectivo estatal de la industria, la tecnología y los servicios del sector del metal. Hasta la publicación del II Convenio Colectivo Estatal del Sector del Metal, se hacía exigible que todos los trabajadores que fueran a realizar Trabajos en obras de construcción, contaran con formación…

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